サービスのご案内

社労士って具体的に何をしてくれるの？顧問契約を結ぶメリットは？そんな問いにお答えします。

また当社の顧問料はお客さまに決定していただくようにしています。納得のいく報酬でお付き合いさせていただくので安心です。

今の社労士への不満は何でしょうか？

ミスが多い。レスポンスが遅い。こちらから頼まなければ何もやってくれない。など様々だと思います。

社労士を変更することは企業の成長につながると思っています。是非この機会にアンフィールドのトータルサービスを提案させてください。

IPO（株式上場）準備中の企業さま向けに、上場審査などで必要となる企業の労務リスクを調査いたします。

またM＆Aをご検討の企業さま向けに、人事労務に関する売り手企業の隠れ債務、法令違反等のリスクを洗い出し、買い取り価格に反映していきます。

「新入社員の採用に有利になるように、退職金制度を整えておきたい。」「転職者の退職金制度の受け皿を持っておきたい。」

退職金制度を作っておくことは、企業さまにとっても、従業員さまにとっても、とても重要なことです。

その中でも特に皆さんの関心の高い確定拠出年金について、丁寧にご説明させていただき、一緒に退職金制度を作り上げていきます。

私たちは経営者の3年後の目標達成を支援します。

もちろん、目先で必要な採用支援にも全力で対応しますが、将来必要な人材を今から集めます

。3年先のことを考えるのは難しいかもしれませんが、経営者の方々が3年後の目標を達成するためのお手伝いをします

「社員の教育を後回しにしている」「コミュニケーションがとれなくて、結果、離職率が高くて困っている。でも何をやっていいか分からない。」

そんな企業さまに、社員教育、社員のコミュニケーションの取り方を一緒になって考え、ご提案していきます。

そのためのツールも豊富にご用意しております。

助成金は返済義務のない給付金なので、中小企業の経営者が資金繰りを行っていく際の大きな助力となります。

助成金の種類もさまざまなので、助成金に詳しい専門家が、御社の条件に最適な助成金をご提案いたします。

医院のご開業をお考えなら、愛知クリニック・歯科医院開業支援センターへ。
開業時に必要な手続きをトータルサポートいたします。
スタッフ採用時の給与計算や労務管理もお任せください。
資金繰りのための複数の助成金のご提案も行います。
お問い合わせ・ご相談お待ちいたしております。

私たちは経営者の3年後の目標達成を支援します。

もちろん、目先で必要な採用支援にも全力で対応しますが、将来必要な人材を今から集めます。

3年先のことを考えるのは難しいかもしれませんが、経営者の方々が3年後の目標を達成するためのお手伝いをします